我们继续昨天的抖音新号月涨粉30万 的经验分享：
三、验证竞品分析方法论
当我们拆解完竞品视频的特点后，下一步就要验证我们的分析是否正确。如果验证OK，就大规模快速创作，如果验证效果不理想，就需要继续寻找新方法。这个阶段本质上就是模仿的阶段。
第一步，为减少变量，建议先做竞品爆款视频的同类选题。
如果一开始就做自己的创新性选题，视频数据不好，我们不太好判断是选题的问题还是视频形式的问题。最开始的几个视频，要无限逼近竞品的拍摄形式、演员状态、选题和结构方式。 一般9个视频左右，就能看出来数据是否OK了。
比如，蓝小白做了一个“老板不给加班费怎么办的视频”，那我们按蓝小白的拍摄形式及脚本结构，重新写一个新脚本，看看是否会受到用户喜爱。
第二步，方法验证成功后，开始大胆创作新选题，拍摄形式和演员结构等。
如果方法论验证OK，下一步就是完全抛开竞品的选题，去做自己的内容了。选题 ，是决定账号差距的决定性因素。
抖音的推荐是基于兴趣的推荐，机器会先将你的视频推荐给一部分用户(冷启动)，然后根据用户反馈，判断是否续推给更多的用户。用户反馈的数据有很多维度，具体包括点赞率/互动率/完播率等等。
那么，如何提高点赞率/互动率/完播率等数据呢？这些在我们创推学苑「抖音锡类课程」 中都有详细的讲解。长按上图识别二维码即可查看。除了这些，选题和脚本也是至关重要的因素。
1.要做好选题，必须了解抖音的用户群体。
抖音的用户年轻，不喜欢古板的枯燥的东西，习惯了短视频，如果视频前3秒无法打动他们，他们可能就流失了。
抖音的用户跟其他平台用户当然也有很多相同之处：他们同样有生活和职场中的种种困惑，也会迷茫和纠结。
2.了解了抖音用户是一群什么人，再做选题就不会跑得太远。
一方面，同类账号做过的爆款选题，仍然是我们的宝库。这类选题已经经过了数据检验，如果你能有新的想法或者阐述角度，仍然值得做。
比如，之前有个爆款视频选题“要不要打听同事工资”，创作者认为不能打听，但我们认为这其实是被公司洗脑的体现，这款选题我们也尝试了下，获得了10万 点赞。
另一方面，同领域的公众号/知乎/微博热门话题，仍然是用户关注的痛点内容。
比如，要去大城市还是小城市工作？怎样跟领导提加薪？这些困扰每一代人的职场难题，也一定是这个阶段年轻人的焦点选题。
四、推陈出新
当你学会了前面几步，不断尝试并坚持做下去，通常一个月后，你已经是一个超过30万精准粉丝的账号了。
但是你可能并不满足，想比竞品们做得更好。这时候，必须有一定的创新意识，才能真正脱颖而出。试想一下，如果一个账号一直学习「智哥大叔」，他有多大可能比智哥大叔做得更好呢?
这就像市场上有了“爸爸去哪儿”，你做“妈妈是超人”，很难超越前者。你可能得去做”中国有嘻哈“，才更可能超越前者。
当然，具体到账号的创新，未必有上面的案例中那么巨大。也许小小的创新，就会让抖音的用户眼前一亮。
比如，很多医生在抖音做科普，都是对着镜头前的提词器念干货，但最近有个敲着木鱼的医生入驻，就让我觉得眼前一亮。
推陈出现的前提，其实还是对用户的了解。当你足够了解你的用户，你知道他们想要什么，也就更有可能击中他们的痛点了。
了解用户，一定不是只看同类的视频，虽然我们是运营知识类视频，但是我们每天都会刷推荐频道，看抖音用户最喜欢的高赞娱乐/搞笑视频等，都是哪些形式和选题。
好了从零开始学习和运营抖音的方法论总论就在这里了。其实，快速熟悉一个新领域的方法往往都是相通的。
找对标——拆解对标的优点——形成自己地方法论——验证方法论——推陈出新，超越方法论。
